O
quanto isso é importante?
O ambiente de trabalho influencia na nossa saúde
física, mas principalmente na nossa Saúde Mental e nas Relações no Trabalho.
Um ambiente organizacional sem qualidade de
vida pode prejudicar os colaboradores e principalmente influenciar no surgimento
de doenças como Depressão, Transtorno de Ansiedade, Síndrome do Pânico,
Alcoolismo, Drogadição, Síndrome de Burnout, e Stress.
A rotina intensa de trabalho não é a única responsável pelo aparecimento de doenças, as relações interpessoais no ambiente organizacional também têm uma grande influência na saúde do colaborador.
A rotina intensa de trabalho não é a única responsável pelo aparecimento de doenças, as relações interpessoais no ambiente organizacional também têm uma grande influência na saúde do colaborador.
Principais Fatores no Ambiente de Trabalho que Podem Afetar a Saúde Mental
- Rotina intensa
- Pressão excessiva para obter produção
- Assédio Moral de colegas e chefes
- Não gostar do que faz
- Ambiente e pessoas tóxicas
- Acúmulo de trabalho e responsabilidades
- Medo de perder o emprego
- Trabalho de risco
Comprovadamente as doenças mentais são
responsáveis por 10 de 20 afastamentos do trabalho no Brasil sendo a principal
delas a depressão, sem falar na baixa produtividade do colaborador desmotivado
e suicidas. Cada vez mais entendemos a importância do investimento em um
ambiente organizacional com qualidade de vida, já que os problemas de saúde
relacionados ao trabalho não são apenas desgastantes ao colaborador, mas trazem
desgaste e prejuízos a empresa com os afastamentos temporários e aposentadorias
fora do prazo determinado pelas leis trabalhistas.
Psicóloga Patrícia Soares
CRP 06/105543
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