O
que pensa um entrevistador na hora da entrevista?
O que ele realmente busca?
Sempre que surge uma
entrevista de emprego, parece uma provação assustadora?
No artigo anterior falamos sobre Dicas para primeira entrevista de emprego, neste vamos contar
alguns segredos das entrevistas de emprego que ainda não te contaram.
A
entrevista
Se você foi selecionado para
ir até a uma entrevista, acredite, seu currículo se destacou, dentre os muitos
recebidos e lidos.
Geralmente as entrevistas
são dirigidas de acordo com o cargo a ser oferecido, ou seja,
se a vaga for para um cargo
que exija trabalhos sob pressão como financeiro, vendas, área da saúde, gerência
ou supervisão, prepare-se, pois, poderá haver mais de uma pessoa entrevistando
dentro da sala, isso serve para juntos fazer uma breve analise de dois pontos
de vista tentando te pressionar ao máximo e saber como você irá se sair sob
pressão.
Vá para a entrevista munido
de informações sobre a empresa, entre no site, nas redes sociais, leia sobre o
fundador, visão, missão e valores, a atuação no mercado, prêmios que já
conquistou e durante a entrevista, insira o que leu moderadamente para o
entrevistador ver que você é interessado, aplicado e que realmente tem um diferencial
que te levou a pesquisar sobre a empresa antes da entrevista.
Não haja de maneira
excessivamente profissional, não é esse o excesso que o entrevistador quer ver,
eles buscam pessoas reais, que têm fraquezas e falhas, o excesso que buscam é o
de compromisso.
Nem todo currículo visto
como “excelente” será o escolhido para a vaga. Durante a entrevista muitos
candidatos não gostam de responder perguntas clichês do tipo, “cite um defeito e uma qualidade” ou “porque devo
te contratar”. Porém o significado por
trás dessas perguntas vai muito além, pois, quando você responde com
sinceridade, trás um significado para o recrutador, que você tem um bom autoconhecimento
e está ciente dos seus pontos a melhorar e do que almeja naquela empresa.
Sinceridade na hora da
entrevista deve ter limites, cuidado com o chamado “sincericídio”, use a
sinceridade ao seu favor e não contra, porém NUNCA minta.
O
entrevistador
Durante a conversa o
entrevistador pode fazer três vezes a mesma pergunta de formas diferentes para
se realmente o candidato está sendo verdadeiro em suas respostas.
Fique atento, por mais
simpático que o entrevistador seja, ele não é seu amigo e está ali para te
avaliar, portanto irá utilizar todas as técnicas para extrair as devidas informações
que necessita para te aprovar ou reprovar, até mesmo uma conversa no corredor
enquanto te leva até a porta, não é por que saíram da sala que a entrevista
acabou.
Redes sociais são grandes
armas para recrutadores, ali começa a entrevista pessoal, fotos, vídeos,
páginas seguidas, compartilhamentos e até desabafos são vistos para fazer a
prévia de seu comportamento interpessoal, portanto, cuidado com o que compartilha
e curte, principalmente com o desabafo de um dia difícil de trabalho.
Fique atento durante sua
entrevista,
Por: Patricia Soares - Psicóloga
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